Spotkanie odbywa się na platformie ClickMeeting.

Opowiemy o procesie powstawania systemu Verbalu, w trakcie którego zespół, dzięki LLM wyeliminował wąskie gardła na product discovery, analizie wymagań, programowaniu. W 5 miesięcy stanął największy ekosystem interaktywnych narzędzi rozwojowych, w tym odpowiedniki Canva, Wiki, Trello, Excel, Kahoot, Mentimeter, Miro i wielu innych rozwiązań. Prelekcja będzie również okazją do poznania praktycznych wniosków i doświadczeń płynących z wdrażania technologii AI na szeroką skalę w organizacji.

Dr Marcin Żmigrodzki - w przeszłości właściciel firmy IT, wieloletni kierownik projektów, dyrektor departamentu zarządzania projektami i procesami w banku, wiceprezes firmy produkcyjnej, dyrektor portfela startupów. Zdobywca nagród m.in. Inicjatywa .NET 2003, 6 razy PMI Award. Tworzy system odkrywania wiedzy Didascal i rozwoju pracowników Verbalu. Kierownik studiów podyplomowych analizy wymagań i zarządzania projektami na Akademii Koźmińskiego. Autor książki Zarządzanie projektami AI dla początkujących.

Coraz więcej kodu pisze dziś AI. Releasów jest więcej i wychodzą szybciej niż ktokolwiek jest w stanie je śledzić. Efekt? Nikt nie nadąża, nawet deweloperzy, a co dopiero produkt i biznes. Support odpowiada klientom na podstawie wiedzy sprzed tygodnia, sales traci klienta, bo demo działa dziś już inaczej, a o zmianach w produkcie najczęściej dowiadujemy się od klientów. Im szybciej budujemy, tym mniej wiemy co właściwie mamy w produkcie. A to dopiero początek, bo niedługo nikt nie będzie już czytał ani sprawdzał kodu. Dotychczasowe sposoby na to przestały działać. Ola opowie, dlaczego i jak nie stracić kontroli nad własnym produktem.

Ola Piętka - founderka i CEO Specsight. Z doświadczenia AI Engineer, absolwentka studiów magisterskich z AI na University of Illinois Urbana-Champaign. Działała w startupach w Europie i USA, była częścią founding teamów i budowała agentów AI od prototypu po produkcję. Wykłada na uczelni i występuje na konferencjach.

Rozwój generatywnej AI już wpływa na zakres obowiązków, organizację pracy, procesy rekrutacyjne i wymagane kompetencje. Jednocześnie wraz z technologiczną zmianą pojawiają się nowe pytania dotyczące praw pracowników, odpowiedzialności pracodawców, transparentności i granic wykorzystania AI w miejscu pracy. Podczas wystąpienia przyjrzymy się temu, jak AI zmienia rynek pracy oraz jakie wyzwania prawne i organizacyjne niesie ze sobą ta transformacja. Omówione zostaną m.in. AI literacy, AI Act, wykorzystanie AI w rekrutacji i zarządzaniu pracownikami, algorytmiczne podejmowanie decyzji oraz odpowiedzialne wdrażanie AI w organizacjach. Punktem wyjścia nie będzie pytanie, czy człowiek przegra z AI, lecz jak zbudować model pracy, w którym technologia wzmacnia ludzkie kompetencje, a nie zastępuje odpowiedzialność człowieka.

Anna Nieć-Mrzygłód - Dyrektor Generalna Kancelarii Prawnej Viggen, prawniczka, wykładowczyni akademicka i badaczka prawa pracy oraz AI. Jej zainteresowania obejmują regulacje AI, AI Governance, AI Act oraz wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy. Przygotowuje rozprawę doktorską z zakresu prawa pracy. Członkini Grupy Roboczej AI przy Ministerstwie Cyfryzacji.

Nie kończymy na webinarze. Budujemy najmocniejszą grupę praktyków AI w Polsce. Sprawdź więcej: 👉 ainowpolska.pl